В связи с расширением обьявляем о наличии вакансии.

Приглашаем Менеджера по персоналу.

Требования к кандидату :
-М/Ж;
-возраст от 22;
-знание ПК
-подробно о вакансии на нашем сайте.

Менеджер по персоналу - человек, который занимается подбором, обучением, расстановкой на рабочих местах и развитием персонала. Работа только в офисе.

http://hr.trt.co.ua

Менеджер готовый работать на результат, добиваться поставленных целей, дипломатичный, порядочный.

Компании требуется менеджер по персоналу.
Требования:
*Женщина, высшее образование
*Возраст от 20 до 40 лет,
*О/р менеджером по персоналу от 1 года
* Знание ПК на уровне уверенного пользователя
* Личные качества: организаторские способности, профессионализм, пунктуальность.
Мы предлагаем:
* Официальное оформление
* Шестидневная рабочая неделя
* Достойная зарплата
098-42-69-751

Молодая IT-компания начинает проводить набор сотрудников.
Мы ищем молодых и энергичных людей, которые легко налаживают контакты как с клиентами так и с персоналом. Претендент должен быть коммуникабельным и стрессоустоичивым, эрудированным человеком. Приветствуется люди с психологическим образованием. Допускаются также люди старшего возраста.
Подбор сотрудников происходит на конкурсной основе.
Звонить по будням с 9:00-18:00

Внимание!
Крупная финансовая компания объявляет набор сотрудников в сфере HR
Отбор сотрудников на конкурсной основе.
Ожидание:серьезное отношение к работе, опыт работы в этой сфере не менее года, расположенность к коммуникации,адаптации команды для продуктивной работы.
Функциональные обязанности:
-четкая и грамотная консультация;
-прием телефонных звонков, ведение переговоров;
-активный поиск новых клиентов;
-подготовка коммерческих предложений;
- регулярное посещение бизнес тренингов;
Обучение и карьерный рост.
Запись на собеседование по телефону 8-096-193-47-53(Мария Владимировна).

- Проживание в Киеве;
- Возраст от18 до35 лет;
- Наличие компьютера (интернет) и домашнего телефона!
- Активная жизненная позиция;
- Организаторские качества, коммуникабельность;
- Пунктуальность;
- Дисциплинированность;
- Ответственное отношение к работе и процессу обучения;
- 4 часа для работы в радиусе от 10-00 до 19-00 (по будням);
-Образование и пол значение не имеют.

- Городской телефон, Интернет
- Проживание в Киеве

Внимание!!!
Многопрофильная международная
корпорация для работы на украинском рынке обьявляет конкурс на позицию менеджер.
Отбор на конкурсной основе .
Требования : коммуникабельность, обучаемость , умение работать в команде .
Мы предлагаем :
-возможности профессионального развития в современных направлениях бизнеса ,
-перспективу карьерного роста в контексте постоянного расширения и освоения новых направлений ,
-работу в целеустремленном коллективе ,
-достойное материальное вознаграждение и привлекательную систему бонусов .
Более полная информация и запись на собеседование с 10 до 18 час . по тел.8(068)714-81-26

Многопрофильная международная
финансово-инвестиционная корпорация для работы на украинском рынке ищет менеджера по работе с клиентами .
Отбор на конкурсной основе .
Требования : коммуникабельность, обучаемость , умение работать в команде,работа на результат .
Мы предлагаем :
-возможности профессионального развития в современных направлениях бизнеса ,
-перспективу карьерного роста в контексте постоянного расширения и освоения новых направлений ,
-работу в целеустремленном коллективе ,
-достойное материальное вознаграждение и привлекательную систему бонусов .
Более полная информация и запись на собеседование с 10 до 18 час .

Менеджер по подбору персонала (по совместительству). Для частного предпринимателя. З/п сдельная, по договоренности.

Требования к кандидату: целеустремленность, коммуникабельность, самодисциплинированность. Поиск, подбор, обучение персонала. Обучение за счет компании. Карьерный рост

Требования:
-высшее образование - желательно;
-владение методами подбора персонала;
-способность к обучению.

ООО "Квиза-Трейд ТМ "Велика Кишеня" - одна из крупнейших сетей розничной торговли в Украине oбъявляет конкурс на замещение вакансии:
Тренер (сеть супермаркетов по Украине)

Функциональные обязанности:
- Активное участие в разработке и внедрении программ и систем по обучению, аттестации, развитию линейного персонала. составление плана обучения и развития персонала;
- Диагностика потребностей предприятия в обучении персонала;
- Участие в построении системы обучения и развития сотрудников внутри предприятия
- Проведение тренингов - вводных для новых сотрудников:
программы – «Сервис для потребителя», «Стандарты обслуживания покупателей», «Корпоративные стандарты работы в Компании», специализированные тренинги (ассортимент, технология продаж) по направлениям розничных сетей - тренинг должен включать вопросы: система наставничества, навыки эффективных продаж, ассортимент, управление персоналом в розничной сети;
- Оценка эффективности проведения тренингов и осуществление промежуточной оценки компетенции персонала
- Мониторинг эффективности программ обучения и развития персонала, проведение оценки до и после тренинга, посттренинговых мероприятий;
- Предоставление рекомендаций по дальнейшему развитию сотрудников торговой сети;
- Участие в аттестационных мероприятиях совместно с руководителями смежных подразделений;
- Формирование кадрового резерва;
- Подготовка учебных и информационных материалов;
- Отчетность в рамках выполняемой работы;
Профессиональные знания и навыки:
ВО (психология/ педагогика/ менеджмент/ финансы/экономика), дополнительно - специализированные тренинги для тренеров, специализированные тематические курсы, семинары.
- Знание современных концепций управления персоналом, технологий обучения, мотивации, оценки персонала;
- Навыки разработки и проведения тренинговых программ по продажам (от 2-х лет)
- Опыт построения системы обучения в крупной компании (желателен опыт работы в розничном бизнесе)
- Готовность к командировкам
ПК - уверенный пользователь (MS Offise, Power Point, Excel)
Требования:
ОР на аналогичной должности Бизнес-тренера от 2-х лет предпочтительно в розничных компаниях. Присылайте примеры Ваших готовых тренингов (программ) для ритейла.
Деловые и личностные качества: Отличные коммуникативные навыки, позитивное восприятие, умение «видеть, слышать и чувствовать» и «зажечь» аудиторию, инициативность мобильность, ответственность, стрессоустойчивость, системность мышления, гибкость, коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, дисциплинированность, способность эффективно работать в условиях лимита времени
Если Вас заинтересовала данная вакансия, и Вы соответствуете требованиям, пожалуйста, отправляйте своё резюме на адрес bebuh_ob@welcash.kiev.ua, в строке Тема указывайте название вакансии или перезвоните по телефону 8(044) 206-70-80,8050-412-37-39, Оксана Бебух

ООО "Квиза-Трейд ТМ "Велика Кишеня" - одна из крупнейших сетей розничной торговли в Украине oбъявляет конкурс на замещение вакансии:
Специалист по подбору и оформлению персонала в гипермаркет

Должностные обязанности

Работа с персоналом супермаркета:
- Координация работы сотрудников магазина;
- Организация и контроль выполнения корпоративных норм и стандартов сети;
- Подбор персонала, оформление документов на прием, увольнение, перевод; перемещение;
- Внесение графиков работы сотрудников в программу, закрытие табелей на зарплату;
- Умение вести документацию;
- Учет дисконтных карт сотрудников;
- Контроль и обеспечение взаимодействия между сотрудниками магазина по вопросам организации торгового процесса;

Требования к кандидатам
- Опыт работы в торговле не менее 1г., администратором в супермаркете/гипермаркете, кадровиком, специалистом по персоналу - желательно;
- Опыт управления людьми, умение взаимодействовать с коллективом;
- Знание правил торговли и нормативно-правовых документов по правилам торговли;
- Знание основ розничной торговли
- Умение эффективно планировать и организовывать работу;
- М/Ж от 25 до 45 лет,
- В/О: менеджмент, экономика, маркетинг или торговое образование.
Личностные качества:
- Ответственность;
- Знание КЗоТ, документооборота, навыки отбора, подбора, адаптации персонала;
- Хорошие менеджерские навыки;
- Клиентоориентированность;
- Стрессоустойчивость;
- Коммуникабельность.
Преимущество будет отдано кандидатам с опытом работы администратора, супермаркета, управляющего, зам.управляющего магазином, специалистом по подбору в ритейле.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, и Вы соответствуете требованиям, пожалуйста, отправляйте своё резюме на адрес bebuh_ob@welcash.kiev.ua, в строке Тема указывайте название вакансии или перезвоните по телефону 8(044) 206-70-80,8050-412-37-39, Оксана Бебух

ООО "Квиза-Трейд ТМ "Велика Кишеня" - одна из крупнейших сетей розничной торговли в Украине oбъявляет конкурс на замещение вакансии:
Специалист по подбору и оформлению персонала в гипермаркет

Должностные обязанности

Работа с персоналом супермаркета:
- Координация работы сотрудников магазина;
- Организация и контроль выполнения корпоративных норм и стандартов сети;
- Подбор персонала, оформление документов на прием, увольнение, перевод; перемещение;
- Внесение графиков работы сотрудников в программу, закрытие табелей на зарплату;
- Умение вести документацию;
- Учет дисконтных карт сотрудников;
- Контроль и обеспечение взаимодействия между сотрудниками магазина по вопросам организации торгового процесса;

Требования к кандидатам
- Опыт работы в торговле не менее 1г., администратором в супермаркете/гипермаркете, кадровиком, специалистом по персоналу - желательно;
- Опыт управления людьми, умение взаимодействовать с коллективом;
- Знание правил торговли и нормативно-правовых документов по правилам торговли;
- Знание основ розничной торговли
- Умение эффективно планировать и организовывать работу;
- М/Ж от 25 до 45 лет,
- В/О: менеджмент, экономика, маркетинг или торговое образование.
Личностные качества:
- Ответственность;
- Знание КЗоТ, документооборота, навыки отбора, подбора, адаптации персонала;
- Хорошие менеджерские навыки;
- Клиентоориентированность;
- Стрессоустойчивость;
- Коммуникабельность.
Преимущество будет отдано кандидатам с опытом работы администратора, супермаркета, управляющего, зам.управляющего магазином, специалистом по подбору в ритейле.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, и Вы соответствуете требованиям, пожалуйста, отправляйте своё резюме на адрес bebuh_ob@welcash.kiev.ua, в строке Тема указывайте название вакансии или перезвоните по телефону 8(044) 206-70-80,8050-412-37-39, Оксана Бебух