Обязательные требования:
• Ж., от 25 до 35 лет.
• В/О.
• Уверенный пользователь ПК.
• Навыки проведения структурированного интервью, оценки персонала
• Знание и успешное применение на практике технологии прямого поиска,
• Навыки работы с документами
• Хорошие аналитические способности.
• Успешный опыт в подборе персонала (среднего и высшего звена) от 3 лет.

Личные качества:
• Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, коммуникабельность, лояльность и гибкость, высокая стрессоустойчивость, умение работать как самостоятельно, так и в команде.

Вимоги:активність, бажання працювати в команді, вміння ставити ціль на результат у виконанні задач, комунікабельність, позитивне мислення, пунктуальність, дисциплінованість

- обучаемость;
- ответственность;
- исполнительность;
- коммуникабельность;
- организаторские способности;
- умение быстро принимать решения.

- ответственность;
- исполнительность;
- коммуникабельность;
- организаторские способности;
- умение быстро принимать решения.

+ Коммуникабельность
+ Дальновидность

• Женщина от 22 до 30 лет;
• Высшее образование желательно техническое или психологическое;
• Опыт работы по подбору персонала не менее 1-го года;
• Подбор персонала на позиции разного уровня;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание современных методик поиска и подбора персонала;
• Знание делопроизводства.
• Ответственность, коммуникабельность;
• Способность работы в команде;
• Аккуратность, исполнительность;
•Стремление к развитию.

Иммиграция в Канаду с последующей возможностью трудоустройства.

Требования по программе:
- возраст – от 24 до 48 лет;
- образование – высшее;
- опыт работы – не менее 1 года из последних 10-ти лет;
- уровень английского языка – средний и выше.

Иммиграция в Канаду с последующей возможностью трудоустройства.

Требования по программе:
- возраст – от 24 до 48 лет;
- образование – высшее;
- опыт работы – не менее 1 года из последних 10-ти лет;
- уровень английского языка – средний и выше.

- Work experience in administrative or personnel sphere; experience in sales, additional knowledge of marketing and management is welcomed;
- Successful experience in recruitment in the direction of Production and Finance is welcomed (external, internal recruitment);
- University degree;
- Strong computer skills;
- English - fluent, knowledge of another foreign language is a plus;
- Client oriented;
- Desire to build a career in HR direction;
- High efficiency;
- Desire to learn and develop;

- Work experience (administrative or personnel sphere, experience in sales, additional knowledge of marketing and management is welcomed) min 1 year;
- Experience in Business to business companies is preferred;
- University degree (part time students or students taking correspondence courses are welcomed);
- Strong computer skills;
- Excellent communication skills;
- High efficiency;
- Desire to build carrier in recruitment;
- Advanced English.

Если Вы считаете себя профессионалом в направлении HR, у Вас есть успешный опыт, и Вы отвечаете всем вышеперечисленным требованиям, высылайте резюме в Рекрутинговую компанию NRG с пометкой «Директор по персоналу торгово-производственной компании, г. Киев» на e-mail n.marchenko@nrg-ua.com звоните по тел./факс +38 (044) 594 30 98, м.т. +38 (050) 405 00 71, контактное лицо – Наталья

К рассмотрению будут приниматься только резюме полностью отвечающие требованиям.

Более подробную информацию о Рекрутинговой компании NRG и открытых у нас вакансиях Вы можете посмотреть на нашем сайте www.nrg-ua.com

Крупной национальной компании по производству пива, слабоалкогольной и безалкогольной продукции на постоянную работу требуется Менеджер по персоналу

Мы гарантируем:

• конкурентную стабильную заработную плату
• возможность карьерного роста внутри компании
• работу в коллективе профессионалов и систематичное повышение квалификации

Основные функциональные обязанности:

• поиск и подбор торгового персонала с использованием различных методик (в зависимости от уровня сложности позиции)
• проведение телефонного интервью с кандидатами в регионах
• участие в разработке и проведении процедур по адаптации, мотивации, оценке и аттестации персонала
• формирование кадрового резерва
• участие в развитии корпоративной культуры

Требования к кандидату:

• жен., возраст от 22 до 30
• высшее психологическое или педагогическое образование
• опыт работы в подборе персонала не менее 1го года
• владение современными технологиями поиска и подбора персонала
• знание различных методик проведения собеседования (метапрограммный анализ, проективное интервью, кейс-интервью)
• знание пакета программ MS Office

Ваши основные достоинства:

• коммуникабельность и проактивность
• инициативность и трудоспособность
• ответственность и целеустремленность
• желание работать и развиваться

Уважаемые соискатели, присылайте свои резюме с указанием темы письма «HR-Киев» по адресу: anna_obolon@ukr.net (тел. 80675067186)
Без указания темы письма, резюме рассматриваться не будут.

Крупной национальной компании по производству пива, слабоалкогольной и безалкогольной продукции на постоянную работу требуется Внутренний тренер

Мы гарантируем:

• конкурентную стабильную заработную плату
• работу в коллективе профессионалов и систематичное повышение квалификации
• социальные гарантии, служебный автомобиль и оплату мобильной связи

Основные функциональные обязанности:

• обучение и развитие торговой команды
• проведение полевых и аудиторных тренингов для линейного и управленческого персонала
• выявление зон развития у торгового персонала и определение вектора обучающих программ
• участие в разработке программ обучения

Требования к кандидату:

• законченное высшее образование
• опыт работы в активных продажах на управленческих позициях (супервайзера, начальника торгового отдела) от 1-го года
• опыт проведения полевого и аудиторного обучения
• наличие водительского удостоверения категории В и стажа вождения от 1-го года

Ваши основные достоинства:

• коммуникабельность и проактивность
• ответственность и целеустремленность
• умение и желание обучать
• желание работать и развиваться

Уважаемые соискатели, присылайте свои резюме с указанием названия вакансии и места проживания по адресу: anna_obolon@ukr.net (тел. 80675067186)

Требования к кандидату: целеустремленность, коммуникабельность, самодисциплинированность. Поиск, подбор, обучение персонала. Обучение за счет компании. Карьерный рост

*