В крупном системном банке с иностранным капиталом открыт конкурс на вакансию – начальник отдела обслуживания малого бизнеса в г. Тернополь

Функциональные обязанности:
• отбор, обучение кредитных экспертов;
• организация работы кредитных экспертов;
• проведение полного кредитного цикла с кредитными экспертами;
• обеспечение выполнения плановых показателей отдела.

Требования к кандидату:
Профессиональные знания и навыки:
• знание ПК.
Опыт работы:
• по технологии Программы микрокредитования от 12 месяцев.
Образование:
• высшее.
Возраст:
• до 30 лет
Морально- деловые качества:
• инициативность;
• стремление к профессиональному росту;
• грамотная речь;
• логическое мышление;
• высокий уровень личной ответственности.

Просьба в теме письма обязательно указывать название вакансии.

Контактная информация:
e-mail: idavidyuk@kreditprombank.com телефон: (80332) 77 84 50

В крупном системном банке с иностранным капиталом открыт конкурс на вакансию –начальник отдела обслуживания малого бизнеса (г. Тернополь).

Функциональные обязанности:
- организация работы отдела;
- обеспечение выполнения плановых показателей;
- отбор, обучение кредитных экспертов.

Требования к кандидату:
Профессиональные знания и навыки:
- знание технологий микрокредитования;
- уверенный пользователь ПК.
Опыт работы:
- от 1 года в кредитовании малого бизнеса (микрокредитовании).
Образование:
- высшее экономическое.
Морально-деловые качества:
- организаторские способности;
- высокая профессиональная ответственность;
- умение и желание работать в команде.

Просьба в теме письма обязательно указывать название вакансии.
Контакты: e-mail: resume@kreditprombank.com
телефон: 490-27-78 (вн. 1078), 8 (050) 464-62-88, Андрейтелефон: 490-27-78 (вн. 1078), 8 (050) 464-62-88, Андрей

ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ г. Тернополь

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
• до 31 года,
• ОР в торговых компаниях не менее 1 года,
• желательно ВО,
• знание ПК.
• Навыки ведения переговоров, общения с клиентами, проведения презентаций, мерчендайзинга, планирования продаж.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ:
• посещение торговых точек, расширение клиентской базы;
• управление дебиторской задолженностью;
• управление ассортиментом, контроль представленности продукции;
• обучение торгового персонала

Компания предлагает интересную компенсационную политику, перспективу карьерного роста и профессионального развития.

Контакты: Т. 044 247-67-05(24), Марина
e-mail: Panchenko-M@yugcontract.com.ua  
www.yugcontract.com.ua

Просьба в теме сообщения обязательно указывать название должности, на которую Вы претендуете!

Компания Эльдорадо объявляет конкурс на должность Главного бухгалтера магазина в г. Тернополе.


Основные функциональные обязанности:
• ведение бухгалтерского учета
• ведение налогового учета


Требования:
• женщина до 45 л.
• опыт работы от 1 года заместителем (главным бухгалтером)
• опыт работы услуги, посреднические договора - как преимущество
• опыт ведения юридического лица
• отличное знание 1С, Excel


Личностные качества:
• аналитические способности,
• ответственность,
• организованность,
• понимание целей и задач компании,
• высокая
• исполнительность и инициативность в работе


Компания предоставляет:
• стабильную и конкурентоспособную заработную плату + бонус
• оплачиваемый отпуск, оплата больничных
• оплата обучения
• перспективы карьерного и профессионального роста


Если вы соответствуете указанным требованиям, высылайте свое резюме с указанием вакансии по адресу: Natalia.lozynska@lvv.eldorado.ru

Это замечательная возможность получить стабильную работу с возможностью профессионального развития.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ:
• Планирование продаж по закрепленным клиентам, анализ продаж,
• Выполнение плана продаж.
• Пополнение клиентской базы
• Управление дебиторской задолженностью;
• Расширение продаваемого ассортимента,
• Ценообразование

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
• М, до 35 лет,
• ОР в торговых компаниях (желательно FMCG- компании) от 1-3 лет,
• ВО, знание ПК.
• Навыки прямых продаж, ведения VIP-переговоров, анализа продаж, прогнозирования продаж, проведения презентаций
• Коммуникабельность, обучаемость, навыки планирования

Компания предлагает интересную компенсационную политику, перспективу карьерного роста и профессионального развития.

Контакты: Т. 044 247-67-05(24) Елена
e-mail: hr@yugcontract.com.ua  
www.yugcontract.com.ua

Просьба в теме сообщения обязательно указывать название должности, на которую Вы претендуете!

Копания "АС-Терра" занимается продажами сельскохозяйственной техники NEW HOLLAND
объявляет конкурс на должность
РУКОВОДИТЕЛЯ ФИЛИАЛА

Требования:

- Опыт работы в продажах на руководящей должности, приветствуется опыт в продажах с/х техники,
- Активная жизненная позиция, лидерство, коммуникабельность, целеустремленность, умение производить приятное впечатление.

Обязанности:

- Организация системы продаж и формирование команды в отдельно взятом регионе.
- Подбор персонала.
- Анализ рынка техники на соответствующей территории.
- Выполнение плана продаж.
- Поиск клиентов, наработка клиентской базы, продажа техники.
- Контроль работы менеджеров по продажам техники в соответствующем регионе.
- Досконально знать перечень услуг и оборудования, представляемые компанией на рынок, их качественные характеристики и потребительские свойства, постоянно поддерживать качественный уровень этой информации.
- Осуществлять поиск информации о состоянии рынка сельхозтехники техники всеми общедоступными способами.

Компания "Агроальянс"
Объявляет конкурс на должность
РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ сельхозтехники в
Требования к кандидату:
• Возраст: до 30 лет;
• Образование: высшее техническое;
• Приветствуется опыт работы в компаниях, занимающихся продажей с/х техники;
• Знание рынка с/х техники.

Навыки:
• Отличные навыки продаж.
• Навыки ведения коммерческих переговоров, аналитические способности.
• Способность работать в команде.
• Знание ПК на уровне пользователя.
• Умение планировать собственную работу.

Личные качества:
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, стремление к профессиональному росту, результату и эффективности.
• Уверенность в себе и своих способностях.
Резюме отправлять по адресу
rygal@agroaliance.dp.ua
тел.: 8 067 539 21 77
8 056 372 40 33

Банк национального масштаба АКБ «Правэкс - Банк» в связи с расширением сети отделений по всей территории Украины на конкурсной основе приглашает к сотрудничеству инициативных и целеустремленных молодых людей на замещение вакантных должностей директоров отделений Банка, заместителей директоров отделений Банка.
Опыт работы: не обязателен.
Требования: высшее образование (предпочтение отличникам учебы, в т.ч. выпускники ВУЗов текущего учебного года), возраст до 35 лет, знание ПК.
Личные качества: коммуникабельность, способность к обучению, ответственность, амбициозность.
З/П до 3000у.е.
Присылайте Ваши резюме на e-mail: oru@pravex.kiev.ua c пометкой – «директор отделения».
Справки круглосуточно по телефону (044)2074222 (в г. Киеве), 8-800-500-4-500 (бесплатно в пределах Украины).

Возраст 30-45 лет
• Высшее образование
• Опыт работы в активных прямых продажах от 2-х лет (страхование, финансовые услуги, банки, лизинг, FMCG)
• Опыт открытия бизнеса \ филиалов «с нуля» желателен
• Опыт построения и развития структуры продаж
• Управленческий опыт
Обязанности:
• Создание и развитие филиала «с нуля»
• Управление продающей структурой
• Контроль работы сотрудников
• Постановка обучения в филиале
• Личные продажи

Необходимые навыки:
• Опыт работы на позиции начальник отделения банка от 1 года;
• Знание всех банковских продуктов, нормативной базы НБУ;
• Управленческие навыки и опыт привлечения клиентов.

Лидер на рынке товаров для комфортной жизни компания UPECO (ТМ Раптор, TM Salamander, ТМ Gardex, ТМ Salton, ТМ Patisson) объявляет конкурс на вакансию
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА
Основные задачи:
• обеспечение выполнения поставленных планов продаж
• развитие количественной и качественной дистрибуции в регионе
• контроль соблюдения финансовой дисциплины Клиентов
• проведение переговоров с сетями по вводу продукции компании и расширении ее линейки
• контроль промо – мероприятий в регионе, проведение стор-чеков
• постоянная работа с торговой командой дистрибьютора
• участие в организации трейд-маркетинговых проектов
• мониторинг и сбор информации на локальном рынке
• отчетность региональному менеджеру
Требования:
• Отличные навыки ведения переговоров
• Успешный опыт работы на должности территориального менеджера /супервайзера /менеджера по продажам
• ПК – опытный пользователь
• Наличие автомобиля
• высшее образование, м/ж, возраст 23-35 лет
• возможность командировок
Личные качества:
• Нацеленность на результат
• Ответственность, порядочность
• Энергичность, инициативность
Лучшим кандидатам мы готовы предложить:
• Интересную и динамичную работу
• Стабильную заработную плату + бонусы + амортизация авто +
компенсация моб. связи
• Тренинги и обучение
• Перспективу роста
• Официальное оформление, оплачиваемый отпуск (28 дней)
• Теплую и дружественную атмосферу внутри компании.
Ждем Ваших резюме по адресу: upeco-hr@ukr.net или hr26@ukr.net
Контактное лицо: Юлия, менеджер по персоналу.

М, 30-50 лет, в/о техническое, о/р кондитерское, пищевое пр-во на технических руководящих должностях, о/р с глазурными линиями (шоколадная глазурь) очень желателен. В подчинении – тех. cлужба, 20-25 чел. Место работы: Харьковская обл, Южное направление, 30 минут на электричке от Харькова. Командировки по Украине. Предприятие оплачивает: квартиру, машину, связь. З/п: и.с. - 1 мес. – 3000грн., после прохождения и.с. – 4000-5000грн.

Желание работать, обучаться и самореализовываться.

УПРАВЛЯЮЩИЙ МАГАЗИНОМ
Требования к кандидатам: м/ж, от 30 до 45 лет, образование высшее, знание ПК, опыт работы в розничных продажах на аналогичных должностях. Данная должность предполагает высокую ответственность, работу с разрешительными и контролирующими структурами, управление персоналом, управление продажами, выполнение магазином планов продаж и увеличение объемов продаж.
Личные качества: ответственность, внимательность, целеустремленность, инициативность, обязательность, коммуникабельность.
Мы предлагаем своему персоналу долгосрочное сотрудничество. Мы обеспечиваем стабильность, достойный доход вместе с возможностью самореализации и развития.
Если Вы профессионал, добро пожаловать в команду профессионалов!
Если Вы энергичны, коммуникабельны и соответствуете требованиям к данной вакансии, ждем подробное резюме с пожеланиями по заработной плате по Е-mail:
hr@flc-bookclub.com или по тел./факс (057)783-88-93
В теме письма обязательно указывайте название вакансии и город.

ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в книжный магазин
Требования к кандидатам: женщины, от 20 до 40 лет, желательно высшее образование, знание ПК, желателен опыт работы в розничной торговле. Личные качества: внимательность, инициативность, целеустремленность, грамотность.
Мы предлагаем своему персоналу долгосрочное сотрудничество. Мы обеспечиваем стабильность, достойный доход вместе с возможностью самореализации и развития.
Если Вы профессионал, добро пожаловать в команду профессионалов!
Если Вы энергичны, коммуникабельны и соответствуете требованиям к данной вакансии, ждем подробное резюме с фотографией по Е-mail:
hr@flc-bookclub.com или по тел./факс (057)783-88-93
В теме письма обязательно указывайте название вакансии и город.