Компания Аграольянс
Объявляет конкурс на должность
РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ сельхозтехники
Требования к кандидату:
• Возраст: до 30 лет;
• Образование: высшее техническое;
• Приветствуется опыт работы в компаниях, занимающихся продажей с/х техники;
• Знание рынка с/х техники.

Навыки:
• Отличные навыки продаж.
• Навыки ведения коммерческих переговоров, аналитические способности.
• Способность работать в команде.
• Знание ПК на уровне пользователя.
• Умение планировать собственную работу.

Личные качества:
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, стремление к профессиональному росту, результату и эффективности.
• Уверенность в себе и своих способностях.
Резюме отправлять по адресу
rygal@agroaliance.dp.ua
тел.: 8 067 539 21 77

Региональный менеджер продаж (Хмельницкий)

Требования
- Муж. 28 - 40лет
- Высшее образование (строительное, экономическое, техническое)
- Опыт работы: не менее 3 лет (продажи / строительство)
Другие навыки:
- ПК: MS Office, AutoCad, знание 1C.
- языки: украинский, английский (жел.)
- водительское удостоверение: кат. В
Личностные качества:
Трудолюбивый, ответственный, обучаемый, целеустремленный.

Обязанности
- Составляет прогнозы, перспективные и поточные планы.
- Ведет поиск, информирование, и привлечение потребителей к приобретению продукции предприятия. Формирует дилерскую сеть, обеспечивает ее всей необходимой технической и рекламной документацией, образцами продукции.
- Проводит встречи с потребителями, предоставляет им консультации по продукции предприятия.
- Рассматривает претензии потребителей.
- Поддержка мотивации позитивного отношения потребителей к продукции предприятия.
- Составление периодичной отчетности по результатам сбыта.
- Контроль состояния дебиторской задолженности.

Мы предлагаем:
- стабильность,
- перспективу и обучение,
- соц. защиту,
- работу в коллективе профессионалов.

Если вас заинтересовала данная вакансия, присылайте свое резюме по эл. адресу
hr-natasha@bk.ru с указанием названия вакансии
доп.информация по тел.
80676200725

Управляючий торговим залом м. Хмельницький

Велика міжнародна компанія оголошує конкурс на вакантну посаду:
Управляючий торговим залом м. Хмельницький

Вимоги:

• Освіта: вища
• Досвід роботи:
• Від 3-х років досвід керівної роботи в сфері роздрібної/оптової торгівлі; практичні навики у сфері організації діяльності підприємств торгівлі;
• Досконале знання правил ціноутворення, маркування, зберігання, товарного сусідства та позиціонування товарів;
• Досвід управління персоналом;
• Кандидати повинні володіти вмінням діагностувати, планувати й прогнозувати напрямок діяльності свого підрозділу Компанії; мати здатність керувати непередбаченими обставинами; володіти відмінними організаційними навичками; логічно мислити; чітко висловлювати свої думки; дотримуватись встановлених процедур й термінів; мати здатність працювати в стресових ситуаціях, а також мати добрі комунікативні навички, вміти переконувати опонента.
• Навички роботи з комп'ютером: Microsoft Word, Excel, Internet – досвідчений користувач
• Мови: відмінне знання української та російської мов, володіння англійською мовою розглядається як додаткова перевага

Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, соціальний пакет, можливості професійного росту та кар’єрного росту в міжнародній компанії .

Контактна інформація – HRM.mcc@googlemail.com.

Менеджер по персоналу м. Хмельницький
Велика торгова компанія оголошує конкурс на заміщення вакантної посади:
Менеджер по персоналу м. Хмельницький
Наші вимоги:
- вища освіта
- бажано володіння англійською мовою
- практичний досвід в сфері управління персоналом, організації роботи кадрової служби (компанії з чисельністю персоналу від 50 осіб);
- глибокі знання чинного законодавства про працю;
- практичні навики ведення кадрового діловиробництва (накази, трудові книжки, медичні книжки, та ін.);
- досвід роботи з державними установами (Податкова інспекція, Пенсійний фонд, фонд Соціального страхування, Центри зайнятості і т. ін.);
- здатність дотримуватись встановлених процедур й термінів;
- здатність керувати непередбаченими обставинами;
- відмінні організаційні навички.
Контактна інформація:
HRM.mcc@googlemail.com.

Крупная IT-компания приглашает на работу Руководителя филиала в г. Хмельницкий.
Специализация компании - программное обеспечение (разработка и продажа лицензионного по), обучение и консалтинг в сфере IT, защита информации.
Требования:
- высшее образование в области ИТ
- опыт руководящей работы от 2-х лет
- завершенные проекты
- успешный опыт проведения переговоров
Обязанности:
- организация работы филиала
- подбор персонала
- контроль выполнения плана продаж
Компания предлагает:
- адекватная оплата
- льготы согласно КЗОТ
- корпоративная мобильная связь, ноутбук.

Лидер на рынке товаров для комфортной жизни компания UPECO (ТМ Раптор, TM Salamander, ТМ Gardex, ТМ Salton, ТМ Patisson) объявляет конкурс на вакансию
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА
Основные задачи:
• обеспечение выполнения поставленных планов продаж
• развитие количественной и качественной дистрибуции в регионе
• контроль соблюдения финансовой дисциплины Клиентов
• проведение переговоров с сетями по вводу продукции компании и расширении ее линейки
• контроль промо – мероприятий в регионе, проведение стор-чеков
• постоянная работа с торговой командой дистрибьютора
• участие в организации трейд-маркетинговых проектов
• мониторинг и сбор информации на локальном рынке
• отчетность региональному менеджеру
Требования:
• Отличные навыки ведения переговоров
• Успешный опыт работы на должности территориального менеджера /супервайзера /менеджера по продажам
• ПК – опытный пользователь
• Наличие автомобиля
• высшее образование, м/ж, возраст 23-35 лет
• возможность командировок
Личные качества:
• Нацеленность на результат
• Ответственность, порядочность
• Энергичность, инициативность
Лучшим кандидатам мы готовы предложить:
• Интересную и динамичную работу
• Стабильную заработную плату + бонусы + амортизация авто +
компенсация моб. связи
• Тренинги и обучение
• Перспективу роста
• Официальное оформление, оплачиваемый отпуск (28 дней)
• Теплую и дружественную атмосферу внутри компании.
Ждем Ваших резюме по адресу: upeco-hr@ukr.net или hr26@ukr.net
Контактное лицо: Юлия, менеджер по персоналу.

Требования:
возраст 18-30 лет, ответственность, активность, порядочность. Можно без опыта работы.

Функции:
посещение торговой точки, контроль наличия и выкладки товара, консультации посетителей (товарная группа - канцтовары). Желательно наличие автомобиля (оплачивается дополнительно).

Легальное трудоустройство в Чехии
Токаря, фрезеровщики, слесаря, сварщики , операторы станков ЧПУ,
литейщики, шлифовщики, рабочие спец-ти, разнорабочие. Cтроители и др.
Зарплата:1200-2000$чистыми
Для женщин:
На мясокомбинатах и продуктовых заводах
В сборочных цехах (Panasonic, Simens и др.)
Монтажником (сборка мелких автозапчастей).
Другая работа на предприятиях различного профиля.
Рабочая виза. Проживание, отпуск, страхование за счет работодателя
Зарплата:от 1000$чистыми
Контракт 3месяца- 1 год с правом продления
ООО «Консалтинг Ворк Сервис»
Лиц. АВ №146649 МТСПУ от 11.09.06 г.Киев, Чапаева,14 лит А
(044)3327993;2010422;(050)4141597;(096)3633941
www.cws.com.ua
office@cws.com.ua

Крупная национальная компания (продажа бытовой техники, электроники) объявляет конкурс на вакансию управляющего магазином (г.Хмельницкий)
Основные требования:
•М\Ж, от 25 до 40 лет;
•ВО (экономическое, техническое);
•ОР директором магазина от 2 лет (желательно в сфере электроники, бытовой техники);
•Опыт управления коллективом от 30 человек;
•Знание принципов работы супермаркета;
•Знание законодательства в области торговли.
Функциональные обязанности:
•Организация работы и оперативное управление персоналом супермаркета;
•Анализ экономических показателей работы магазина;
•Мотивация и развитие персонала.
Мы предлагаем:
•Конкурентную оплату труда, бонусы, соц. пакет;
•Возможность профессионального роста и развития;
•Работу в крупной и стабильной компании.
Отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии и желаемым уровнем заработной платы на Е-mail: vip.hr@mail.ru

Компания приглашает на работу менеджера по продажам СЗР и семян.
Обязанности: поиск клиентов, проведение переговоров, заключение договоров и организация своевременной поставки продукции, поддержание и развитие деловых отношений с клиентами, изучение рынка сбыта средств защиты растений.
Требования: ВО (желательно агрономическое), возраст 25-40 лет, опыт работы по специальности от 3 лет, знание ПК, наличие автомобиля.
Личные качества: Умение быстро устанавливать контакты, целеустремленность, высокая работоспособность.
Условия: Заработная плата ставка + бонусы, мобильная связь, оформление и социальный пакет согласно КЗоТ, организуется обучение и повышение квалификации.
В теме письма укажите название вакансии и фамилию.
Контактная информация: тел. 067-908-60-57, (044) 494-43-12, 13.

Компания «Домотехника» приглашает на постоянную работу охранника.
Основные требования:
• М., от 20 до 35 лет;
• порядочность и чувство ответственности;
• исполнительность, отсутствие вредных привычек.
Мы предлагаем:
• конкурентную оплату труда, официальное оформление;
• возможность профессионального роста и развития;
• работу в крупной и стабильной компании.
Отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии и желаемым уровнем заработной платы на Е-mail: job@domtex.kiev.ua или по факсу: 391-37-19.

Быстро развивающаяся компания ищет бухгалтера-логиста.
Требования: ВО желательно бух. учет или экономическое, опыт работы бухгалтером от 2 лет, возраст 23-45 лет, ПК уверенное пользование (Word, Excel, 1С).
Обязанности: ведение учета ТМЦ, выписка приходных и расходных накладных, доверенностей, участие в инвентаризациях и др.
Личные качества: Внимательность, ответственность, трудолюбие и большая работоспособность.
Уровень заработной платы оговаривается во время приема на работу, социальный пакет, повышение квалификации.

«Домотехника» приглашает на постоянную работу главного бухгалтера. (г.Хмельницкий)
Основные требования:
• Ж, от 25 до 40 лет;
• ВО (экономическое);
• ОР от 2 лет главным или единственным бухгалтером в розничной торговле;
• Знание ПК, 1С на уровне уверенного пользователя.
Функциональные обязанности:
• Ведение налогового и бухгалтерского учета предприятия.
Мы предлагаем:
• Конкурентную оплату труда, соц. пакет;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Работу в крупной и стабильной компании.
Отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии и желаемым уровнем заработной платы на Е-mail: job@domtex.kiev.ua

Компания «Домотехника» приглашает на постоянную работу продавцов-консультантов(Хмельницкий)
Основные требования:
• М/Ж от 20 до 30 лет;
• ВО;
• ОР от 1-2 лет в прямых продажах приветствуется;
• коммуникабельность и знание психологии общения с клиентом;
• презентабельная внешность.
Мы предлагаем:
• конкурентную оплату труда, официальное оформление;
• возможность профессионального роста и развития;
• работу в крупной и стабильной компании.
Отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии и желаемым уровнем заработной платы на Е-mail: job@domtex.kiev.ua или по факсу: 391-37-19.

Компания «Домотехника» приглашает на постоянную работу сервис-менеджера(Хмельницкий)
Основные требования:
• М, от 22 до 35 лет;
• ОР на аналогичной должности или продавцом (кладовщиком) в супермаркетах бытовой техники и электроники;
• ОР с первичной документацией;
• Коммуникабельность;
• Знание складского учета.
Функциональные обязанности:
• Выбраковка товара, заполнение акта дефектовки;
• Контроль сроков выполнения ремонтов;
• Учет движения дефектного товара (приход, расход, перевозки);
• Претензионная работа с потребителями, поставщиком, отделом внутренней логистики;
• Еженедельная отчетность.
Мы предлагаем:
• конкурентную оплату труда, официальное оформление;
• возможность профессионального роста и развития;
• работу в крупной и стабильной компании.
Отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии и желаемым уровнем заработной платы на Е-mail: job@domtex.kiev.ua или по факсу: 391-37-19.