HR менеджер в иностранную маркетинговую исследовательскую компанию
Опыт работы не менее года. Подбор персонала 80%, ведение кадрового делопроизводства 20%.

Резюме отправлять с указанием вакансии

Работа по системе, возможность высокого заработка, для активных и успешных людей.

Крупный холдинг (проектирование, производство, монтаж металлоконструкций) приглашает к сотрудничеству в управляющую компанию опытного специалиста на должность
Директор по персоналу

Требования:
1. Мужчина до 45 лет;
2. В\О(психологическое) желательно;
3. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет в крупных компаниях;
3. Опыт построения HR структуры «с нуля».
4. Самостоятельность, харизма, умение работать с большим объемом информации.

Обязанности:
• Подбор, адаптация, обучение, мотивация, развитие персонала;
• Разработка и контроль внедрения политики в сфере оплаты труда, льгот и компенсаций;
• Разработка оргструктуры, штатного расписания, коммуникаций
• Контроль сектора кадрового делопроизводства;
• Координация деятельности отделов персонала находящихся в составе холдинга.
• Компания предоставляет официальную заработную плату + премии
Территориально: Центр
Ждем Ваше резюме по адресу: alla@activebisgroup.com.ua или звоните (044) 362 70 10

Требования:
• высшее образования;
• опыт проведения тренингов или обучения от 1 года;
• опыт разработки обучающих программ;
• готовность к частым командировкам;
• коммуникабельность, организованность, мобильность, умение работать в команде.

Master of Employment.

We are a leading internet employment site looking for a general manager.

Responsibilities:
Management- building a team
Sales- working with clients
Leadership- running the business
Vision- developing a strategy

We would expect you to have strong experience in head-hunting and HR as well
as strong management experience.
We would want you to take responsibility for this business and lead it to a
stronger position and greater profits.

Please send cover letter and resume to: isanova@bigmir.net

Крупная торговая сеть приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ

Обязанности должности:
1. Поиск и подбор квалифицированного персонала;
2. Развитие и поддержание корпоративной культуры;
3. Адаптация новых сотрудников;
4. Мотивация и развитие персонала;
5. Кадровое делопроизводство;
6. Проведение мониторингов;
7. Выполнение системы мероприятий по достижению поставленных задач.


Требования к соискателям:
- М/Ж 25-35 лет;
- ВО;
- Успешный опыт работы от 1 года;
- Знание КЗоТ Украины;
- Уверенный пользователь ПК.
Резюме отправляйте по e-mail: personal2008@rambler.ru с указанием должности или звоните по т. 8050-320-62-08, т/факсу: (0562) 32-06-27, пн-пт.

Крупной торговой сети на постоянную работу требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ:
Функциональные обязанности:
• набор персонала;
• организация и контроль персонала на магазинах;
• планирование, подготовка и проведение обучающих мероприятий для сотрудников Компании;
• оценка эффективности проведенного обучения;
• адаптация сотрудников Компании;
• проведение аттестации;
• разработка и внедрение мотивационных программ.
Основные требования к кандидатам:
• возраст 25-35 лет;
• высшее образование (психология, управление);
• владение ПК на уровне уверенного пользователя;
• ОР на аналогичной должности приветствуется;
• грамотная речь.
Личные качества:
• целеустремленность;
• организаторские способности;
• ответственность;
• энергичность;
• коммуникабельность.
Мы предлагаем: интересную и разноплановую работу, достойную заработную плату, профессиональный рост, развитие и обучение.
Отправляйте свое резюме по e-mail: work-2008@inbox.ru с указанием должности, звоните по т. 8050-320-62-08.

Danish Software Development Company is looking for experienced HR manager to
retention and motivation department.

Requirements:

Fluent English is the must;

High psychological or HR education;

Age: 25-35;

Experience in assessment methods;

Experience in corporate events preparation;

Experience in motivation programs development;

High level of responsibility;

Ability to meet timelines;

Ability to work independently;

Desirable – experience in IT industry;



Salary is negotiable during personal interview.



If you feel that you meet the requirements above – don’t hesitate to send
your CV to cv@kharkov.ciklum.net