Крупной производственно-торговой компании (пиво/напитки) в департамент маркетинга требуется Ведущий бренд-менеджер

Требования к кандидату:
Пол: Мужской;
Возраст: от 26 до 30 лет;
Образование: высшее – маркетинг;
Опыт работы: от 2-3 лет в сфере маркетинга (ведение нескольких брендов);
Владение английским языком (письменный и разговорный).
Грамотный украинский и русский.

Область ответственности:
• Поддержка нескольких существующих брендов. Контроль бренд-стратегии.
• Формирование продуктовой политики брендов на предприятии, разработка ассортиментных планов;
• Разработка проектов маркетинговых планов и их внедрение;
• Разработка концепции продвижения отдельных торговых марок на рынки, промо-акций;
• Разработка брифов для рекламных агентств;
• Анализ основных показателей жизнедеятельности брендов;
• Отчётность по брендам и контроль качества полученной информации; организация внутренних презентации;
• Анализ медиа-показателей и эффективности маркетинговых коммуникаций;
• Создание и вывод на рынок новых торговых марок;
• Контроль информационно-статистической работы;
• Участие в работе, связанной с анализом соответствия системы управления производственно-сбытовой деятельности предприятия требованиям рынка и выявления сильных и слабых сторон предприятия относительно конкурентов;
• Подготовка прогноза объемов продаж и емкости рынка.
Если Вас интересует эта вакансия, и Вы соответствуете ее требованиям, присылайте резюме с указанием вакансии и уровня з\п.
hr@evrika.kiev.ua , hr@ostltd.kiev.ua
(044) 235 77 39, 235 77 41

Крупной производственно-торговой компании (пиво/напитки) в отделы маркетинга требуются АССИСТЕНТЫ БРЕНД-МЕНЕДЖЕРА
Функциональные обязанности:
• Разработка бренд-стратегии
• Анализ основных показателей жизнедеятельности бренда;
• Работа с рекламными агентствами;
• Разработка брифов для рекламных агентств;
• Анализ эффективности маркетинговых коммуникаций;
• Организация внутренних презентаций;
• Прогнозирование объёмов продаж и емкости рынка;
• Подготовка оперативных отчетов.
Требования:
Образование: высшее, маркетинг;
Опыт работы: от года в сфере маркетинга
Возраст: от 21 до 27 лет;
пол: мужской
Много интересных и сложных задач, возможность проявить себя в продвижении известных брендов. От вас требуется во временное пользование ваш талант, ваша работоспособность и активность, ваше желание стать профессионалом в сфере маркетинга и рекламы.
Для участия в конкурсе, присылайте резюме с указанием вакансии в теме
hr@ostltd.kiev.ua, hr@evrika.kiev

Работа заключается в проведении маркетинговых и социологических исследований методом фокус-групп. Только с опытом работы, умение проводить группы и писать по ним отчёты, умение работать в команде, коммуникабельность, желательно знание английского языка, пк - свободный пользователь, готовность к командировкам по Украине. З/п - договорная, достойная, по результатам собеседования.

Работа заключается в переносе информации с аудио и видео источников готовой исследовательской информации на бумагу (документ Word).

Работа заключается в организации и контроле проведения полевого этапа сбора первичной информации. Требуется опыт работы от 2-х лет в структурах, занимающихся проведением маркетинговых и социологических исследований, умение руководить подчиненными, организаторские способности, коммуникабельность, пк – пользователь, возможны командировки по Украине. З/п по результатам собеседования.

Работа заключается в обработке и анализе статистических данных маркетинговых и социологических исследований. Образование: социология, психология, маркетинг. Требуется умение строить графики и диаграммы, описывать их, писать первичные выводы, знание английского языка для написания отчётов и работы с информацией, пк – свободный пользователь (Word, Excel, PowerPoint, SPSS).

Работа связана с подготовкой и презентацией отчетов маркетинговых исследований в сфере FMCG группы. Требуется: опыт работы в данной сфере, проведение презентаций, умение работать со статистической информацией, свободное знание английского языка, свободное владение ПК, возможны командировки.

Компании, проводящей маркетинговые и социологические исследования, требуется сотрудник. Претендент должен иметь опыт работы в подобной сфере, уметь общаться с людьми, организовывать их на работу, координировать процессы по сбору первичной информации. Владеть ПК. Работа связана с многочисленными информационными потоками и смысловой нагрузкой. Оплата по результатам собеседования.