1. Образование: 2002 – 2003 гг. Получил второе высшее по специальности “Менеджмент организаций“ и приобрел квалификацию “менеджер-экономист”. Херсонский Государственный Технический Университет. Средний балл: 4.5
1996 – 2001 гг. Получил высшее образование по специальности “Автоматизация технологических процессов и производства“ Херсонский Государственный Технический Университет.
2. Опыт работы: Три года. ООО «Торговый дом «Моторекс»
(производственно торговое предприятие)
3. Регион проживания: Херсон.
4. Желаемый регион работы: Херсон, возможно, рассмотрение других регионов.
5. E-Mail: [email]
6. Контактный телефон: Моб. 8(095) 400-15-30

Трудовой стаж работы в области аналитики, статистики, экономики и прогнозирования составляет три года, в ходе трудовой деятельности выполнял следующие обязанности:

1. Анализ внутренних и внешних показателей компании, отчетность.
2. Краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный прогноз продаж.

Виды прогнозов:
a) Краткосрочный прогноз продаж.
Временной период: Месяц.
Точность прогноза: от 90% до 99%
b) Среднесрочный прогноз продаж.
Временной период: Квартал, полугодие, год.
Точность прогноза: около 97%
c) Долгосрочный прогноз продаж.
Временной период: от года.
Точность прогноза: -

3. Анализ продаж по ТМ, регионам, территориям, поставщикам.
4. Анализ динамики продаж, определение ликвидности товаров, расчет коэффициента сезонности, планирование продаж, анализ доходности и прибыльности, анализ экономического состояния бизнеса по методу LCOS (Life cycle of system), АВС – анализ, XYZ-анализ.
5. Формирование заявок на изготовление (закупку) ассортимента готовой продукции по методу SIC (статистический контроль запасов, statistical inventory method) который предназначен:
а) Оптимизировать товарные запасы в объеме, достаточном для эффективной реализации готовой продукции;
b) Предотвратить чрезмерные товарные запасы и риск «замораживания» оборотных средств;
c) Предотвратить списания товаров в связи с окончанием срока годности.
d) Прогнозировать потребность в сырье и материалов для изготовление готовой продукции.
е) Объективно формировать доходную и расходную части бюджета.
6. Анализ и контроль дебиторской задолженности.
7. Анализ эффективности провидения рекламных акций.
8. Участие в формировании ежемесячного плана продаж и маркетинговых отчетов за период по продуктам, торговым маркам и ключевым рынкам сбыта компании.
9. Ценообразование.
10. Формирование структуры и контроль ведения баз данных по рынку и клиентам.






Дополнительная информация о себе:

1. Аналитический склад ума.
2. Опытный пользователь ПК. (наличие домашнего компьютера, подключенного к сети Интернет)
3. Водительское удостоверение категории В, и автомобиль.
4. Загран паспорт.

Операции:
прием коммунальных платежей, валютно-обменные операции, прием наличной выручки на счета юр. лиц, прием платежей для погашения кредитов и процентов за пользования ними, прием депозитов физ. лиц, пополнения счетов через POS-terminal, выдача наличных с текущих счетов юр. лиц. по денежным чеками, продажа банковского металла, продажа электронных ваучеров, выдача пластиковых карт;
прием, пересчет, определение платежности, формирование денежной наличности и прочих ценностей, принятых от отделений и филиалов банка;
ежедневное формирование кассовых документов по проведенным операциям.

• Поиск и подбор персонала в г. Кировоград;
• Проведение тренингов по продаже и деловой коммуникации; тренингов по командообразованию; семинаров «Управление персоналом»;«Эффективные технологии подбора персонала»; «Методика проведения корпоративного обучения»;
• Тренинг «В стресс я больше не играю!»
• Проведение оценки персонала на соответствие занимаемым должностям
ОПЫТ РАБОТЫ
С апреля 2008 г по настоящий момент занимаюсь частной практикой в сфере НR: рекрутинг, проведение тренингов, организация обучения, консультирование.

Декабрь 2005г. – март 2008

АОЗТ «Гидрокомплект» (управленческое предприятие, объединяющее в себе производство и продажу гидроаппаратуры и с/х техники.)
С августа 2007 г
Директор Управления персонала
Формирование Управления персонала с «нуля» на всех ведущих предприятиях входящих в холдинг;
Разработка и внедрение Положения о непрерывной подготовке персонала; положения по адаптации принятых работников;
Создание Внутреннего информационного ресурса и его информационное поддержание;
Разработка «Принципов корпоративной культуры»;
Проведение корпоративных мероприятий;
Разработка и внедрение программы «Адаптация персонала»;
Организация системы обучения топ-менеджеров холдинга;
Подбор персонала на должности ТОП-менеджеров;
Разработка и проведение курса обучения «Методика проведения корпоративного обучения».

Директор по персоналу август
2006 – август 2007
HR-Менеджер
декабрь 2005 – август 2006
Меня могут порекомендовать:
Генеральный директор ЗАО «Гидросила Груп» - Титов Юрий Александрович
Генеральный директор ЗАО «Гидросила ЛЕДА» - Дяченко Сергей Викторович
Директор управления персонала ОАО «Червона Зирка» - Медведчук Галина Борисовна

Апрель 2003г. - декабрь 2005г.

Частная предпринимательская деятельность

Рекрутинг
Проведение собеседований с соискателями
Диагностика деловых и личностых качеств персонала
Полное психологическое тестирование
Проведение тренингов по продажам, по деловой коммуникации, семинары по эффективному найму персонала

образование:
- Киевский Славистический университет, Южнославянский Институт, специальность: практическая психология (1999 – 2006 год) – 6 курс з/о; специализация – кадровый менеджмент; продолжаю обучение з\о 6 курс.
Дополнительно:
- Центр развития предпринимательства. Г. Николаев. Сертификат «Программа развития малого предпринимательства» - полный курс, 2003 год.
- ООО «Лайфсервис». Г. Николаев. Сертификат «Персональный финансовый консалтинг: профессия будущего и собственный бизнес» (предпринимательство, страхование, фин. Планирование бюджета).
- СК «Укринмедстрах». Г. Киев. «Тренинг продаж страховых продуктов. Развитие агентской сети» (страхование+открытие центров продаж по области. Без сертификата). 2006 год.
- - СПЦ «Бизнес-консалтинг». г. Одесса. «Управление отделом продаж», (систематизация и стандартизация процессов), 2007 год.

знание языков: русский, украинский, английский (базовый),
ПК – хороший пользователь; (1-С)

Гросл Екатерина Ивановна

Контактный телефон: 8 (0522) 34 41 78

Желаемый уровень З/П: 1500 грн.

Желаемый график работы: свободный

Образование: среднее - специальное

Специальность: товаровед

Последнее место работы: ПМК 2

Стаж на данной должности: 13 лет

Дополнительные сведения: готова ухаживать на лежачим

больным

Дата рождения: 07 11 1954

Семейное положение: замужем, дети есть

Адрес проживания: г. Кировоград

Цима Виктория Сергеевна

Контактный телефон: 8 095 092 90 31

Желаемый уровень З/П: 400 у.е.

График работы: полный день

Образование: неоконченное высшее. (заочно ХАИ).

Специальность: коммерческая деятельность.

Дополнительное образование: курсы секретаря-референта и оператора ПК (есть диплом).

Последнее место работы: офис-менеджер в компании, работающей с металлопластиковыми окнами.

Стаж на должности: 3 года

В настоящее время не работаю.

Причина поиска нового места работы: основной заработок.

Знание иностранных языков: английский разговорный .

Уровень владения ПК: уверенный пользователь (офисные программы, Интернет).

Дополнительные сведения: знакома с делопроизводством, спецификой составления деловой документации.

Навыки работы с оргтехникой: факс, принтер, ксерокс, сканнер.

Личные качества: порядочность, ответственность, организованность.

Дата рождения: 25.11.1988

Семейное положение: замужем, один ребенок.

Адрес: г. Кировоград

Закончила Машинностроительный колледж. В данное время учюсь в Финансовой академии на первом курсе по специальности "Управление персоналом и экономика труда" на заочном факультете. Знание компьютера:
1. World;
2. Exel;
3. Internet;
4. Компас;
5. Прохожу курсы по программе 1С
На данный момент не замужем. Активная, общительная, трудоспособная, трудолюбивая, желание карьерного роста.

Хозяйственное, Гражданское, Трудовое, корпоративное, право интеллектуальной собственности, административное, административное судопроизводство, банковское право, исполнительное производство, процедуры банкротства предприятий, в том числе и мировые соглашения с учетом налогообложения предприятий.
Имеется опыт:
1. представительство интересов в системе хозяйственных судов Украины всех инстанций;
2. представительство интересов в системе судов общей юрисдикции всех инстанций;
3. представительство интересов в системе административных судов Украины (КАсУ) всех инстанций;
4. оформления права собственности на недвижимость (в т.ч. и на целостные имущественные комплексы), оформление права собственности на земельные участки;
5. подготовка документов для открытия предприятий, смена учредителей, подготовка и регистрация изменений к уставным документам, увеличение уставного фонда и др.;
6. работа с открытыми акционерными обществами и с ценными бумагами;
7. оформление документов и регистрация объектов права интеллектуальной собственности (знаки для товаров и услуг, изобретений (полезных моделей), промышленных образцов);
8. претензионно-исковая работа по взысканию дебиторской задолженности;
9. разработка и составление индивидуальных хозяйственных договоров (всех видов), а также составление типовых договоров, дополнительных соглашений, протоколов;
10. и т.д.

Владение иностранным языком (английский со словарем)
Свободное пользование ПК (Windows 98/2000/XP/Vista, Microsoft Office (Excel, Word), Internet, "Лига:Закон", "Лига:Практик", "Лига:Элит", электронная почта).

Свободно владею компьютером.
1С, Office и т.п.
4 года работы в компании, торгуещей оптом продуктами питания.

Цель: Перспективная работа в преуспевающей, развивающейся компании с возможностью профессионального, карьерного роста, личностного развития и высоким стабильным заработком.

Образование:
2002г. - 2005г. Кировоградский Национальный Технический Университет
Факультет: экономический
Специальность: «Менеджмент организаций»
1991г. - 1994г. Кировоградский кооперативно-коммерческий техникум им. М.П.Сая
Специальность: «Организация торговли и товароведение товаров народного потребления»

Опыт работы:

ООО СП «М-студия» - сеть обувных магазинов «WELFARE» (г.Киев, центральный офис).
Август 2007г. – сентябрь 2008г.
Должность: Главный товаровед (аналитик).

Функциональные обязанности:
- организация и контроль управления товарными потоками в магазинах;
- планирование, распределение и контроль перемещения товарных запасов;
- обработка заявок на товар от магазинов;
- организация и контроль подготовки и анализа оперативной и периодичной отчетности по магазинам;
- знание всего ассортимента коллекций обуви;
- осуществление анализа темпов продаж;
- ценообразование товара;
- анализ спроса и продаж товара, эффективность маркетинговых мероприятий;
- участие в открытии новых магазинов: формирование ассортимента и организация выкладки товара на открытие нового магазина;
- организация технологии выкладки товара и контроль ее соблюдения;
- работа со сторонними поставщиками;
- подбор ассортимента товара.

ООО СП «Пальмира Рута» - сеть обувных магазинов «Монарх» (г.Киев, центральный офис).
Август 2006г. – апрель 2007г.
Должность: Старший региональный товаровед (аналитик).
Сентябрь 2004г. – июль 2006г.
Должность: региональный товаровед (аналитик).
Декабрь 2003г. – август 2004г.
Должность: старший продавец.

Функциональные обязанности:
- организация и контроль управления товарными потоками в магазинах;
- планирование, распределение и контроль перемещения товарных запасов;
- обработка заявок на товар от магазинов;
- организация и контроль подготовки и анализа оперативной и периодичной отчетности по магазинам;
- знание всего ассортимента коллекций обуви;
- осуществление анализа темпов продаж и внесение предложений по ценообразованию товара;
- анализ спроса, продаж товара, эффективность маркетинговых мероприятий;
- участие в открытии новых магазинов: формирование ассортимента и организация выкладки товара на открытие нового магазина;
- организация технологии выкладки товара и контроль ее соблюдения;
- организация и контроль работы региональных товароведов;
- работа с сторонними поставщиками;
- работа с безналичными продажами;
- работа по приему, хранению, отпуску и учету ТМЦ, соблюдение технологии
выкладки товара;
- работа с кассовым аппаратом, знание кассовой дисциплины, работа с первичной бухгалтерской документацией;
- организация и контроль работы продавцов;
- эффективная работа с клиентами и возражениями;
- исполнение должностных обязанностей управляющего в его отсутствие;

Компьютер:
- уверенный пользователь (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer);
- 1С-Предприятие.

Личные качества: аналитический склад ума, постоянное стремление к повышению профессионального уровня, хорошие организаторские способности, трудолюбие, умение сохранять спокойствие и положительный оптимистический настрой в стрессовых ситуациях.